就業是最大的民生。十九大報告指出，提高就業質量和人民收入水平。要堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業。

這一目標，順應了人民日益增長的美好生活需要，反映了我國當前經濟轉型升級對就業工作的新要求，對于保障和改善民生、實現經濟社會協調。

農村貧困人口指的是缺乏最基本的資源，難以維持最低生活需求的群體，這類群體是受到國家的重點關注與照顧的。

超信國際集團在推進安徽胡拐村脫貧過程中，始終堅持就業導向，將實現就業設置為培訓的前置條件，切實保障各項政策措施能真正落地。

圍繞脫真貧、真脫貧的總要求，以提高就業技能、轉變就業觀念、拓寬就業渠道為抓手，充分發揮培訓對就業的促進作用，提升貧困勞動力技能水平和就業競爭力，積極推進就業精準扶貧工作開展。

就業扶貧工作從貧困勞動力實際需求出發，由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變，堅持就業扶貧同扶志、扶智相結合，把貧困勞動力的積極性和主動性充分調動起來，力爭實現“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的目標。

1月19日，安徽省孔店鄉胡拐村一行領導蒞臨超信國際集團參觀指導，會上我司代表對胡拐村一行領導給予了熱烈歡迎，并在會上指出：“以扶貧就業發展企業，助力國家脫貧攻堅戰是超信集團的最高指導思想。我們都以扶貧就業發展企業，把企業做得紅紅火火、風生水起，實現中華民族偉大復興將不再是夢，中國從站起來到富起來到強起來、從發展中國家躋身于發達國家更不是夢！”

超信集團一分部署、九分落實，帶領上百名家鄉游手好閑的無業青年脫貧致富，幫助生活在貧瘠鄉村、社會底層的農民，閑賦在家、就業在即的下崗工人，積極為退伍軍人創業就業搭橋鋪路，幫助畢業即失業、求職處處碰壁的大學生們，成功開啟了創業之路。截止至目前，公司已幫助上萬人解決了就業難題。超信集團把一份養家糊口的工作干成了全國千家連鎖店，一連串以扶貧就業發展企業的舉措，為我司的快速發展寫下生動的注腳。

1月22日，我司派代表走進安徽孔店鄉胡拐村，在這里我們感受到了村民的熱情與好客，為全面深入地了解當地貧困家庭的狀況，胡拐村領導與超信代表舉辦座談會。

會上，胡拐村村長指出，全村上下要高度重視就業扶貧工作，要把老百姓的就業扶貧當做是最大的民生工程，尤其是在打贏打好脫貧攻堅戰上，就業是收效較好的一項重要措施，同時也是經濟社會發展的重要經濟指標。各部門在今后的脫貧攻堅工作當中，要更加精準做好就業扶貧工作。

一要落實就業目標，確保貧困家庭中有勞動能力者且就業意愿的家庭成員有1人以上穩定就業，把具體就業任務合理分配到鄉鎮、幫扶責任人；二要落實就業底數，結合大排查行動，摸清貧困家庭可就業情況，詳細了解未就業人員的就業意愿，結合就業委員職能，開展到村入戶排查臺賬，限期精準統計；三要落實就業培訓，做到“不培訓，不上崗”，要充分了解企業用工需求，超信集團有針對性地開展就業培訓；四要落實產業創業，擴大就業和創業渠道，推進產業就業，助推扶貧產業擴大規模；同時加強激勵良好用工企業，不定期召開就業扶貧推進會，推動胡拐村就業扶貧工作。

會議結束，超信代表成員按照之前的分工各自開展活動，新春將至年味濃，扶貧慰問暖人心。為助力脫貧攻堅，號召全社會關心、幫扶困難群眾，春節即將到來之際，超信集團為他們送去了慰問品等，帶去了超信集團對他們生活上的關心和節日的問候。